Développement durable

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"Nous jouons un rôle crucial dans le renforcement de la transparence sur le marché historiquement opaque des véhicules d'occasion. Nous l'aidons à évoluer vers un avenir plus vert et plus respectueux des consommateurs, et nous contribuons au développement d'une économie circulaire du secteur automobile."

Christian Bertermann
CEO et cofondateur AUTO1
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Christian Bertermann
CEO et cofondateur AUTO1 Group

Markus Boser
CFO AUTO1 Group et ambassadeur ESG

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Notre approche

En tant que plateforme européenne leader du commerce en ligne de véhicules d'occasion, notre mission est de créer la meilleure façon d'acheter et de vendre des véhicules. Nous pensons que l'intégration de considérations relatives au développement durable dans notre travail quotidien est essentielle pour atteindre cet objectif et assurer la croissance durable de notre entreprise. Nous soutenons les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies et les intégrons dans nos décisions commerciales stratégiques et nos activités quotidiennes. Conformément aux caractéristiques de notre modèle économique, nous nous concentrons sur les trois ODD suivants : "Action pour le climat", "Égalité des sexes" et "Travail décent et croissance économique".

Environnement

Nous nous engageons à protéger l'environnement en participant à l'économie circulaire de l'industrie automobile. Notre modèle économique unique, qui consiste à acheter et à vendre des véhicules d'occasion, joue un rôle important dans la réduction de l'empreinte environnementale de la mobilité automobile en Europe.

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Véhicules électriques d'occasion

Veiller à ce que les premiers utilisateurs reçoivent un prix équitable pour leur véhicule électrique (VE), prolonger la durée de vie des VE d'occasion et s'assurer qu'ils sont vendus aux consommateurs dans toute l'Europe est au cœur de notre mode de fonctionnement lorsqu'il s'agit d'être les pionniers de l'électrification du marché des véhicules d'occasion. Pour accélérer cette transition, nous avons rejoint l'initiative CARA (Car Remarketing Association Europe) pour l’état de santé des batteries. Avec d'autres grands acteurs du remarketing, nous visons à créer des normes communes pour faciliter le remarketing et soutenir les valeurs résiduelles des véhicules d'occasion avec une confiance en la technologie des batteries des véhicules électriques.

Réduction de l'empreinte CO2

Notre objectif est de devenir neutre en CO2 d'ici 2030. Nos activités ainsi que notre principal produit - les véhicules d'occasion - ont des effets sur l'environnement. Nous prenons au sérieux notre responsabilité en matière de protection du climat et nous nous sommes fixé pour objectif de devenir neutres en CO2. Nous évaluons en permanence des stratégies de réduction des émissions de carbone qui tiennent compte de l'impact de nos activités et nous cherchons des moyens d'améliorer l'efficacité de notre réseau de distribution et notre consommation d'énergie. Afin d'atteindre la neutralité en CO2 d'ici 2030, nous réduirons autant que possible notre empreinte CO2.

Promouvoir une économie circulaire

Nous réduisons la nécessité de produire de nouveaux véhicules, avec les risques environnementaux et sociaux que cela comporte, en prolongeant la durée de vie des véhicules. L’âge moyen des véhicules que nous achetons et vendons est moins élevé que l'âge moyen des véhicules dans la plupart des pays de l'UE, renforçant ainsi notre modèle d'économie circulaire. L'âge d'un véhicule est en corrélation avec son impact sur l'environnement : plus le véhicule est ancien, plus il est probable qu'il émette plus d'émissions contrairement à un véhicule plus jeune et donc plus efficient. Cela signifie qu'en moyenne, AUTO1 Group achète et vend des véhicules plus respectueux de l'environnement que la moyenne des véhicules de l'UE, en remplaçant les véhicules moins respectueux de l'environnement par des véhicules plus jeunes et plus respectueux de l'environnement.

Nos collaborateurs

Avec environ 5 500 employés en Europe, AUTO1 Group a constitué une équipe qui vit nos valeurs : “We choose challenge, we choose pace, and we choose growth”.

Au sein d’AUTO1 Group, nous considérons notre diversité comme une force, nous sommes fiers de travailler avec des personnes d'horizons variés, et nous pensons que c'est un facteur clé de la réussite de notre entreprise.

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Diversité des collaborateurs

Nos collaborateurs représentent 102 nationalités, ils construisent ensemble la meilleure façon d'acheter et de vendre des véhicules. Nous nous sommes engagés à accroître la parité hommes-femmes aux postes de direction : l'objectif est d'avoir 25 % de femmes au conseil d'administration et 25 % de femmes aux deux niveaux de gestion inférieurs du conseil d'administration, au niveau SVP et VP, d'ici 2026.

Formation et développement des collaborateurs

AUTO1 Group grandit et évolue continuellement en tant qu'entreprise et nous voulons que nos collaborateurs grandissent avec nous. Nous offrons à nos employés différentes possibilités de formation et de développement comme l'AUTO1 Academy, notre propre plateforme en ligne pour la formation des nouveaux collaborateurs. De plus, nous avons des formateurs internes qui proposent un coaching pour différentes équipes.

Les communautés AUTO1

Nous offrons à nos employés la possibilité de créer des communautés AUTO1 financées. Notre objectif est de créer un espace sûr pour que les employés puissent échanger des idées et des expériences, travailler en réseau, sensibiliser l'entreprise à certains sujets et favoriser l'échange d'idées. Nous avons les communautés AUTO1 suivantes : Véhicules électriques, LGBTQ+, Développement durable, et Les femmes chez AUTO1.

Notre communauté

Nous nous engageons à apporter une contribution positive aux communautés dans lesquelles nous travaillons et opérons. Nous y parvenons en assurant la transparence dans un secteur traditionnellement opaque et complexe.

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Améliorer la mobilité

Nous sommes convaincus que notre sélection inégalée de véhicules d'occasion dans toute l'Europe permet aux consommateurs d'accéder à une mobilité abordable, et à nos partenaires de bénéficier d'une croissance économique. Les professionnels automobiles et les consommateurs peuvent choisir parmi un large éventail de véhicules dans toutes les gammes de prix afin de trouver le véhicule d'occasion qui leur convient. Opérant sur 30 marchés en Europe, nous jouons un rôle crucial dans la distribution des véhicules en fonction des besoins des professionnels et des consommateurs et, ce faisant, nous fournissons des solutions de mobilité abordables sur l'ensemble des marchés.

Impact social

En 2019, nous avons entamé notre collaboration avec la Berliner Tafel, une banque alimentaire opérant dans la région de Berlin, en faisant don de véhicules tels que des camions de livraison réfrigérés et d'autres véhicules pour fournir des solutions de livraison de nourriture et de mobilité à l'organisation. Nous poursuivons notre collaboration en fournissant à la Tafel des fonds pour l'entretien des véhicules et l'expansion de leur flotte.

Transparence et protection des consommateurs

Nous donnons à nos clients et partenaires la transparence dont ils ont besoin pour prendre des décisions d'achat éclairées concernant les véhicules d'occasion.

Le marché des véhicules d'occasion est considéré comme l'un des secteurs les plus opaques de l'UE. L'étude note qu'il s'agit du marché qui fonctionne le moins bien dans l'UE "en raison de scores particulièrement bas en termes de confiance des consommateurs dans le respect des règles de protection des consommateurs par les professionnels, de comparabilité, de satisfaction des consommateurs et d'une proportion relativement élevée de problèmes", soulignant ainsi que les consommateurs sont souvent affectés négativement par les caractéristiques du marché, sa fragmentation et son manque de transparence.

Du point de vue des consommateurs réalisée par la Commission européenne

Nous transformons cela :

Nous offrons aux consommateurs la possibilité d'acheter et de vendre des véhicules d'occasion sans négociation, sur la base de nos modèles d'évaluation et de tarification transparents.

Nous suivons un modèle commercial strict sans paiement en liquide, ce qui constitue une mesure supplémentaire pour améliorer la transparence et neutraliser le risque de blanchiment d'argent qui est traditionnellement présent sur les marchés très fragmentés.

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Notre gouvernance

Chez AUTO1 Group, nous sommes fiers de notre gouvernance d'entreprise et de nos mesures de conformité et nous pensons qu'elles ont un impact direct sur notre capacité à poursuivre la stratégie de développement durable que nous envisageons.

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Les ambassadeurs ESG AUTO1 Group

En plus de notre structure globale de gouvernance ESG, nous avons trois ambassadeurs ESG dédiés qui constituent l'équipe principale responsable du développement et de la mise en œuvre de notre stratégie de développement durable à tous les niveaux de gestion au sein d’AUTO1 Group.

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Responsable de la stratégie ESG AUTO1 Group au niveau du conseil d'administration et président du comité de pilotage ESG AUTO1 Group.

Markus Boser

Chief Financial Officer

esg ane kristine

Responsable de la stratégie ESG au niveau VP, avec un accent particulier sur les aspects People et Community de la stratégie ESG de AUTO1 Group.

Anne-Kristin Müller

SVP Operations & People

esg mathew perry

Le principal point de contact au sein d’AUTO1 Group pour l'ESG et responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie ESG de AUTO1 Group.

Matthew Perry

Head of Legal Compliance

Le conseil de surveillance, en tant qu'organisation indépendante, contribue à notre stratégie de développement durable grâce à ses connaissances, ses compétences et son expertise professionnelle. Lars Santelmann, l'un des membres du conseil de surveillance, est responsable des questions ESG au sein de cette organisation.

Le comité ESG du conseil de surveillance, l'un des comités du conseil de surveillance, contrôle et conseille le directoire dans les domaines environnementaux, sociaux et de la gouvernance.

Toutes les décisions en matière d'ESG sont prises par le comité de pilotage ESG, toutes les décisions impliquent le conseil d'administration et sont communiquées au conseil de surveillance.

Vous trouverez icil'ensemble de nos politiques et documents relatifs à la gouvernance d'entreprise, tels que le code de conduite et les canaux de dénonciation.

esg lars santelmann

Lars Santelmann
Lars Santelmann, membre du conseil de surveillance