Team Lead Operations (d/m/w)

Business Development & Strategic Roles • Germany, Berlin

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Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Stelle als Team Lead Operations (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Branch Operations Team, welches für die Steuerung der Filialen und die Verbesserung der Prozesse unseres WKDA Purchasing Departments verantwortlich ist. Als WKDA mit über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern sind wir Teil der AUTO1 Gruppe, Europas führender digitaler Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Team Lead Operations (d/m/w), der gemeinsam mit seinem Team von 12 Mitarbeitern in den Sub Deprtmants Process & Quality, Capacity Planning und Purchaser Training den gesamten Filialbetrieb in Deutschland verantwortet, die operativen Prozesse optimiert und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis sicherstellt. Als Teil unseres engagierten Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Prozesse für Deutschland mitzuwirken und als Vorbild für unsere Standorte europaweit zu fungieren. Die enge Zusammenarbeit mit den Regionalmanagern in Deutschland ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil dieser Position.

Deine neue Rolle

  • Strategische Planung: Neudefinition des gesamten Purchasing Departments in Deutschland durch eine sorgfältige Kapazitätsplanung, die eine optimale Ressourcenzuweisung und Effizienz sicherstellt und sie zu operativer Exzellenz und Innovation antreibt
  • Operatives Management: Effiziente Führung eines Teams von 12 Mitarbeitern, um den gemeinsamen Erfolg und die Zielerreichung zu gewährleisten
  • Qualitätsmanagement: Setze den optimalen Standard für Filialprozesse, indem du strenge Qualitätsstandards entwickelst und umsetzt, um Spitzenleistungen zu gewährleisten
  • Datengestützte Erkenntnisse: Identifizierung von datengestützten, umsetzbaren Erkenntnissen und Vorantreiben neuer strategischer Prozesse innerhalb der Organisation
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Regionalleitern, gestalte gemeinsam die Zukunft unseres Filialnetzes und bericht direkt an unseren Director Purchasing Deutschland

Deine Fähigkeiten

  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im operativen Filialgeschäft, Beratung oder in einem schnelllebigem Umfeld, bspw. im Start-Up Bereich
  • Starke Führungsqualitäten mit nachweislicher Erfahrung und Kompetenz in der Leitung vielseitiger Teams
  • Hohes Maß an strategischem Denken mit guten Analyse-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Kundenorientierte Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme (insbesondere Google Suite / Excel)

Unser Angebot

  • 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende April 2024
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt, das deine Leistung und Expertise angemessen honoriert
  • Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
  • Aktive Einflussnahme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen - Dein Handeln hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Filialen deutschlandweit!
  • Enger Austausch innerhalb eines globalen Teams, um Best Practices zu teilen und weltweit einheitliche Prozesse zu etablieren - Du agierst als Vorbild für andere Standorte in Europa und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und 30 volle Tage Urlaub zum Entspannen
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Angelina Huch

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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