Choose
![Underline Image]()
Rejoignez-nous pour construire ensemble la meilleure façon d'acheter et de vendre des véhicules
Choose challenge
Si vous voyez le challenge comme une opportunité, alors vous êtes au bon endroit ! Nous révolutionnons le marché des véhicules d'occasion en Europe et nous nous efforçons chaque jour à relever le défi d'offrir à nos clients la meilleure façon de vendre et d'acheter des véhicules en ligne.
Choose pace
Nous garantissons à nos clients des processus rapides, et il en est de même en interne : l'énergie des premiers jours perdure. Nous ne restons jamais sur nos acquis, nous challengeons tout ce qu'il est possible de remettre en question, constamment à la recherche d'améliorations et de nouvelles opportunités. Une équipe internationale, une hiérarchie horizontale et des prises de décisions rapides sont les ingrédients clés de notre réussite.
Choose growth
Depuis notre création en 2012, AUTO1 Group a écrit une très belle histoire et nous n'avons pas prévu de nous arrêter en si bon chemin. Rejoindre notre entreprise, c'est profiter d'un d'apprentissage accéléré en travaillant sur des projets à grande échelle sur lesquels vous avez un réel impact, tout en bénéficiant de la stabilité de notre business model.
Choisissez votre équipe
Une des forces du succès et de la croissance de notre entreprise est notre équipe internationale et diversifiée, unie par la mission de créer la meilleure façon de vendre et d'acheter des voitures en ligne.
74
217
141
10
68
17
Ce que disent nos collaborateurs
Chez AUTO1 Group, chaque jour apporte son lot de défis, mais avec la bonne équipe, on peut tout réussir.
Sandra
Team Lead Business Support
Joined 2018
"La combinaison de données, d'expertise marketing et de créativité fait d'AUTO1 l'endroit parfait pour apprendre très rapidement et pour grandir personnellement et professionnellement."
Josef
VP Retail Marketing & Branding
Joined 2016
"Si tu cherches des défis intéressants dans le domaine de la data et que tu veux t'amuser au travail, AUTO1 Group est l'endroit idéal pour toi."
Joana
Senior Data Scientist
Joined 2020
La communication constante qu'entretient AUTO1 Group avec ses employés favorise la transparence.
Esther
Communication Manager
Joined 2023
"Dès le premier jour, j'ai eu l'impression d'être là depuis toujours. Nous grandissons inexorablement et c'est génial de faire partie de quelque chose de grand."
Björn
Senior Pricing Manager
Joined 2016
Des emplois pour tous les niveaux d'expérience
Étudiants et jeunes diplômés
Stages et emplois d'étudiants
Postes de débutants et professionnels
Apportez votre expérience au Groupe AUTO1 et évoluez avec nous.
Rôles de leadership
Prendre des responsabilités et contribuer au succès de nos produits avec votre équipe
Travaillez d'où vous le souhaitez
Siège social, de nombreuses agences, des bureaux annexes, des centres de production et de logistique, voilà le reflet de la diversité de nos équipes et des opportunités à saisir.
170 postes ouverts
43 postes ouverts
101 postes ouverts
180 postes ouverts
4 postes ouverts
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, WKDA France publie le niveau de son index égalité femmes-hommes qui atteint 87 points en 2024 répartis comme suit :
1- écarts de rémunération : 37 points 2- écarts d'augmentation individuelles : 20 points 3- écarts de promotion : 15 points 4- pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité : 15 points 5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point
Pour l'année 2024, l'index n'est pas calculable pour Autohero France. Ci-après le détail des indicateurs :1- écarts de rémunération : non calculable 2- écarts d'augmentation individuelles : 25 points 3- pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité : 15 points 4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point