Accessibilité

Aide dans le processus de candidature

Si tu as besoin d'aide pour ta candidature en raison d'un handicap ou d'un besoin supplémentaire, fais-le nous savoir en remplissant le formulaire d'aide.

Les ajustements sont très personnels et individuels et dépendent de chaque candidat et de sa situation. Voici quelques exemples d'arrangements que nous avons pris pour les candidats au cours du processus de sélection :

Temps supplémentaire pour passer les tests
Recevoir le contenu dans un format accessible
Adaptation de l'horaire, pauses plus longues
Explication des documents

Nous comprenons qu'il peut être difficile de savoir quoi demander avant d'avoir plus d'informations sur la structure de l'entretien. Nous t'encourageons à t'adresser à ton interlocuteur dès le début du processus de candidature pour t'assurer de recevoir le meilleur soutien possible pendant le processus.

Formulaire de soutien

N'utilise ce formulaire que si tu souhaites demander de l'aide sur des sujets ou des emplois figurant sur la page Carrières AUTO1 Group, ainsi que sur le processus de candidature. Note que tu ne peux pas postuler directement à un emploi en utilisant ce formulaire.

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nom de famille

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Format: pdf, doc, docx
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J'accepte par la présente que mes données soient traitées par AUTO1 Global Services SE & Co. KG et qu'elles soient transmises à AUTO1 Group qui attribue le travail associé à ma demande.

De plus amples informations sur le traitement de tes données sont disponibles ici.

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Rencontrez Adrien

Découvrez le quotidien inspirant d'Adrien, préparateur de voitures pour nos clients Autohero. Adrien apporte son expertise exceptionnelle à l'équipe et contribue à créer un environnement de travail diversifié et inclusif.

"Mes collègues n'avaient pas beaucoup d'expérience de travail avec des personnes malentendantes, certains connaissaient déjà quelques gestes. Mais ils ont appris la langue des signes et ont rapidement compris les mots importants pour travailler ensemble. C'est génial !"

Chez AUTO1 Group, nous croyons fermement à la richesse que la diversité apporte à notre entreprise. Ensemble, sensibilisons-nous et créons un environnement de travail inclusif ! La réussite d'Adrien chez Autohero est la preuve tangible que l'on peut trouver des talents exceptionnels en situation de handicap.