Company Description
AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de.
Do zespołu People poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Junior Business Partnera, gotowej do wsparcia naszych menedżerów w Polsce oraz innych krajach regionu Europy Środkowo-Wschodniej (CEE). Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i pracować w międzynarodowym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie!
Your new Role
Jakie będą Twoje zadania?
- Regularne spotkania i konsultacje z menedżerami w celu zrozumienia ich aktualnych i przyszłych potrzeb związanych z zasobami ludzkimi
- Współtworzenie i koordynowanie polityki personalnej, w tym wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników
- Przeprowadzanie szczegółowych analiz i rekomendowanie rozwiązań, które wspierają strategiczne cele HR oraz cele biznesowe firmy
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk
- Realizacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników
- Wsparcie w zarządzaniu cyklem życia pracownika za pomocą systemu Workday
- Współtworzenie kultury organizacyjnej i promowanie wartości firmy
- Podejmowanie inicjatyw i realizacja projektów rozwojowych
Your Skills
Co możesz nam zaoferować?
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Zarządzanie lub pokrewne
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR
- Elementarna znajomość prawa pracy pozwalająca na efektywną współpracę z pracownikami i menedżerami przy jednoczesnym wsparciu zespołu kadr i płac
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Umiejętność analitycznego myślenia, pracy z danymi, wyciągania na ich podstawie wniosków i rekomendowania rozwiązań
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność do pracy w szybko zmieniającym się środowisku oraz elastyczność w dostosowywaniu się do nowych wyzwań
- Praca w Workday lub innym systemie HRM będzie atutem
Our Offer
Co my możemy Ci zaoferować?
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR.
- Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)
- Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole nastawionym na współpracę
Share Job
Copied!
Apply now!
Complete your job application by uploading your CV at the top of this application form. You can upload additional attachments, such as a cover letter or portfolio at the bottom.