Expert paie (H/F)

Human Resources & People Operations • France, Châtillon

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Company Description

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero.  Notre solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développe toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous !

 

Your new Role

Tes missions : 

Rattaché(e) à notre service paie, tu interviendras en support de l’équipe gestion des ressources humaines pour toutes les missions relatives à la paie de nos 700 collaborateurs : 

  • Contrôler les bulletins de paie 
  • Etablir les soldes tout compte 
  • Traiter les IJSS et dossier prévoyance
  • Enregistrer les ATD & AN
  • Participer aux contrôles globaux mensuels, à l’établissement des états-posts paie et à la clôture de paie
  • Assurer les interfaces entre notre SIRH Workday et Nibélis
  • Gérer des évènements sociaux & organismes sociaux 
  • Assurer le lien avec les équipes techniques de notre solution de paie (Nibelis) pour adapter la solution au plus prêt de nos besoins.

Le poste peut être amené à évoluer sur quelques missions transverses comme l'audit social, l'analyse de la rémunération.

 

Your Skills

Ton profil : 

  • Issu(e) d'une formation en paie (Bac +2/3), tu justifies d'au moins une première expérience significative et concluante sur de la gestion de paie avec la gestion autonome d'un portefeuille ;
  • Tu es autonome, rigoureux/se, organisé(e) et aimes travailler en équipe ;
  • Tu aime les relations humaines et souhaites intégrer une structure dynamique et à taille humaine où vous aurez un impact important au quotidien.

 

Our Offer

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

  • Échange avec Caroline, resposable recrutement, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble,
  • Echange avec Cynthia, ta future manager, pour valider tes attentes et l'adéquation des missions avec ton profil,
  • Un échange final avec Guillaume, ton potentiel N+2, pour confirmer le match.

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