Covid-19 FAQ (Häufige Fragen)

Wir bevorzugen momentan Interviews in digitaler Form abzuhalten. Sollte jedoch ein Vorstellungsgespärch vor Ort unabdingbar sein, werden wir das in Absprache mit dem Fachbereich koordinieren. Hierbei gilt natürlich die Sicherheits- und Hygienevorschriften wie Maskenpflicht und Einhaltung des Mindestabstandes während des gesamten Gesprächs.

Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten derzeit in allen Bereichen, in denen es möglich ist, vorwiegend von Zuhause. Die Option im Büro zu arbeiten, besteht aber weiterhin. Eine vorherige Rücksprache mit der jeweiligen Führungskraft hilft zu gewährleisten, dass sich im Büro nicht zu viele Personen gleichzeitig aufhalten und somit der Mindestabstand eingehalten werden kann.

Im unseren Büro-Gebäuden gilt Maskenpflicht, an deinem Arbeitsplatz kannst du diese abnehmen. Der Mindestabstand soll zu den Kolleg*innen eingehalten werden. Insgesamt soll auf jede 10m² nur ein*e Mitarbeiter*in aufhalten. Desinfektionsmittelspender stehen zur Verfügung.
Des Weiteren steht unseren Mitarbeiter*innen zwei mal wöchtentlich ein Schnelltest zur Verfügung, welcher von unserem Office Management ausgehändigt wird.

Am ersten Tag kommst du ins Büro um deinen Originalvertrag zu unterschreiben und dein Equipment abzuholen.
Wir achten darauf, dass alle Neustartenden zeitversetzt kommen und wir damit Abstandregelungen einhalten können. Im Büro ist das Tragen einer medizinischen Maske Pflicht.
Der weitere Onboarding-Prozess kann Department-spezifisch unterschiedlich sein, in Summe passiert aber soviel wie möglich davon online.
Jeweils an Tag 2 bekommen alle neustartenden Mitarbeiter*innen eine Unternehmensvorstellung – komplett online.

Für die meisten Tätigkeiten ist die Arbeit von zu Hause auch schon während der Einarbeitungszeit möglich. Jede*r neue Mitarbeiter*in bekommt zum Start einen gut ausgestatteten Arbeits-Laptop inklusive vorinstallierten Kommunikations-Tools, die vor eine ortsunabhängige Zusammenarbeit nötig sind.

Ja, auch nach der Pandemie wird es möglich sein zeitweise von zu Hause aus zu arbeiten. Unsere aktuelle Regelung sieht dafür für alle Mitarbeiter*innen außerhalb gegebener Ausnahmen die Möglichkeit zu mindestens einem Tag WFH (work from home) vor – in den meisten Abteilungen sind mehr Tage möglich.

Für reguläre Office-gebundene Stellen, sieht die WFH (work from home) Regelung die Möglichkeit der Arbeit von zu Hause vor. Zu Hause meint in dem Fall den Wohnsitz, der in örtlicher Nähe zum Office sein sollte, sodass im Falle des Bedarfs ein zeitnahes Erscheinen im Büro möglich ist.
Wir haben auch Remote-Stellen ausgeschrieben. Diese sind aus steuerrechtlichen Gründen auf das jeweilige Bundesgebiet der einstellenden Gesellschaft beschränkt.

Lerne unser Team kennen

“Ich bin stolz auf das, was wir als Team erreicht haben und auf die persönliche und professionelle Entwicklung, die ich bei AUTO1 machen durfte. ”

Florian
Product Manager

Florian | Product Manager

“Es ist sehr inspirierend, mit einem so talentierten, engagierten und tatkräftigen Team zusammenzuarbeiten, das immer noch innovativer und exzellenter werden will.”

Maria | Director Of Marketing

“Es ist eine große Freude, von so begabten und kreativen Menschen umgeben zu sein, die das gleiche Ziel teilen. Gemeinsam erreichen wir gigantische Ergebnisse.”

Inga
Web Developer

Inga | Web Developer

“Was ich wirklich genieße, ist das Tempo bei AUTO1. Jeder Tag ist anders und wir sammeln ständig neue Erfahrungen. ”

Bianca | Team Lead Recruiting

“Bei AUTO1 wächst alles schnell und zugleich professionell. Diese Mentalität hat mich persönlich weiter vorangetrieben und ich bin stolz darauf, ein wesentlicher Bestandteil einer solchen Erfolgsgeschichte zu sein.”

Christopher
Sr. Purchaser Germany

Christopher | Sr. Purchaser Germany

“Unser größter Beitrag zum Erfolg des Unternehmens ist die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der teamübergreifende Wissensaustausch. ”

Robert | CMO

“AUTO1 bietet mir die großartige Chance, in einem spannenden internationalen Umfeld schnell zu wachsen.”

Aileen
Teamlead Recruiting

Aileen | Teamlead Recruiting

“Ich bin begeistert von den Möglichkeiten, persönlich und beruflich wachsen zu können und davon, dass man von all den talentierten Kollegen immer gefördert wird.”

Maximilian | Head of Marketing Tech

“Die großartige Personality unseres Unternehmens und unser Teamgeist ermöglichen es uns, unser Händlernetzwerk Tag für Tag zu erweitern.”

Cenk
Senior Key Account Manager

Cenk | Senior Key Account Manager

“Es ist beeindruckend, wie viele Dinge wir in so kurzer Zeit im Tech-Team Customer erreicht haben.”

Yaron | SQA and Automation Engineer

“Durch die Kombination von Data, Marketing-Know-how und Kreativität ist AUTO1 der perfekte Ort, um sowohl persönlich als auch beruflich schnell zu lernen und zu wachsen.”

Josef
Team Lead TV & Video Marketing

Josef | Team Lead TV & Video Marketing

“Händler erhalten mit uns die Chance, ihr Geschäft zu stärken und auszubauen!”

Sebastian | Senior Key Account Manager

“Eine Erfolgsgeschichte wird von den Menschen geschrieben, die dahinter stehen. One Team, one Dream - so ticken wir bei AUTO1!”

Stefan
Head of Account Management

Stefan | Head of Account Management

“Es ist spannend, ein Kommunikationsteam in einer so vielfältigen Arbeitsumgebung aufzubauen – umgeben von so vielen Menschen, die sich für ihren Job begeistern.”