Teamleiter / Teamlead Recruiting (d/m/w)

Human Resources / Legal | Berlin , Germany | AUTO1 Germany

AUTO1 Group ist Europas führende Plattform für den Automobilhandel, die den Markt mit Hilfe von Technologie vernetzt. Wir sind in mehr als 30 Ländern in Europa aktiv und bringen Käufer und Verkäufer von Gebrauchtwagen über unsere Brands AUTO1.com, wirkaufendeinauto.de und Autohero zusammen.

Unsere Human Resources Abteilung verantwortet die Bereiche Talent Acquisition und Talent Management bei AUTO1 und gestaltet damit aktiv die Kultur und Zukunft unseres Unternehmens mit. Als Teamlead Recruiting, für die Bereiche Purchase, Pricing und Operations/Logistics, bist du gemeinsam mit deinem Team für die Rekrutierung unserer Automobilexperten zuständig. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und bist als Vorbild für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treibende Kraft hinter innovativen Recruiting-Initiativen. 

Das erwartet dich bei uns:

  • Du bist für die die operative Steuerung und disziplinarische Führung eines unserer Recruiting Teams von 7-10 Recruitern/Active Sourcern verantwortlich und agierst in dieser Rolle als professionelles Vorbild und Coach
  • Für unterschiedliche Abteilungen agierst du als Sparringspartner, unterstützt bei der Personalplanung und definierst kurz,- mittel,- und langfristige Ziele 
  • Du kümmerst dich um die kontinuierliche Prozessoptimierung im Recruiting und entwickelst neue Strategien, innovative Techniken und Methoden zur Suche und Ansprache von Talenten – dabei führst du auch Vertragsverhandlungen mit unterschiedlichen Dienstleistern
  • Zusätzlich bist du für den Ausbau von Reports, sowie für die Weiterentwicklung relevanter KPIs und des Personalcontrollings verantwortlich
  • In enger Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Management und unserer Head of HR unterstützt du bei unterschiedlichen Projekten wie zum Beispiel im Employer Branding oder Talent Management für deine Bereiche


Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Minimum 2 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation
  • Idealerweise Erfahrung in einem Start-Up Unternehmen 
  • Hohe Eigenverantwortung, eine analytische Denkweise, Proaktivität sowie Verantwortungsbereitschaft 
  • Ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch 


Das bieten wir dir:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der spannendsten Startups Europas
  • Ein vielfältiges, offenes und motiviertes Team
  • Attraktive Rabatte für Fitnessstudios sowie für Produkte und Services zahlreicher Markenshops
  • Zugang zu unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Teamevents und Firmenfeiern wie International Nights, Fußball, Sommerfeier und mehr

 

Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Anne Lehmann freut sich auf deine Bewerbung!

Kontakt:
Anne Lehmann
+49 30 2016 38 2099